תיאור התפקיד

אחריות וסמכות עסקית על ההוסטל לרבות הכנסות, הוצאות, רווח והפסד, בקרה ומעקב שוטפים על הצד העסקי. בנוסף, סיוע בהכנת התקציב השנתי ועמידה ביעדיו.

ניהול צוות העובדים (20-50 עובדים) לרבות 3-5 מנהלי ביניים, גיוס העובדים והמנהלים והכשרתם.

אחריות כוללת לניהול השירות והמכירה ע"י צוות העובדים ועמידה בסטנדרטים הגבוהים של הרשת. 

אחריות לתפעול השוטף של הפעילות בכלל התחומים - לינה, בר, מטבח, אחזקת המבנה, רשיון העסק, בקרת איכות, שת"פים עם גורמים חיצוניים, עבודה עם ספקי משנה.

עבודה בתיאום מול הנהלת הרשת, הוסטלים נוספים ברשת ומחלקות המטה (שיווק, כספים, משאבי אנוש, אברהם טורס וכו').

יצירת שיתופי פעולה עם הקהילה המקומית.

בניית צוות מנהלים והובלתם ליעדי הארגון.